Jason 我在SINOPAC的日子

關於新人

提了好多年才找到的新人，今年下半年一次來了二個，
雖然都是NEW NEW，就從頭開始吧！
讓我困擾的沒有時間手把手教，也要想辦法克服，
特別是我在11月居家上班後，
不只交接，連代查問題都是難事。

看著George的帶法，似乎要放權下去才能讓新人成長，
除了資料治理、UNICA，綜作的程式也要交待下去了，
程式碼、環境、流程說明….

畢竟有實作才會有成長呀！

Jason 公告

10萬的新設備

自11月初腳踝骨折後，行動不便的我只能待在家裡，
申請了居家上班，電腦成了最重要的工具，
原本的MACBOOK PRO 2016已不敷使用，13吋也有點小，
剛好新的M3要出來，一開始就鎖定PRO，但卡在要買14還是16吋的？

MAC不便宜，要為了爽度多加一萬嗎？

剛好11月的連續加班，13吋看的有點花，心一橫就下訂16吋的，
連帶空間升級到1T，90900＋APPLE CARE的12990，
接下來的六年請多指教囉！

 
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  "error": "invalid_grant",
  "error_description": "Token has been expired or revoked."
}
See here for documentation.
Jason 我在SINOPAC的日子

組織

今天在網路上看到一個說法，覺得蠻符合現狀的

一個組織裡總會有績效好的和差的，

照道理，應該給好的更多獎勵，差的給予懲罰，

但現實卻不會是這樣。

因為就傳播力道來說，得到懲罰的會比獎勵的人來的大，且普遍會是負面的，

管理者為避免組織充滿負面氛圍，多會取績效好的人的獎勵來安撫績效差的人。

難道績效好的人奬勵變少，就不會產生負面情緒嗎？

績效好的人會有更好的心理素質，多是忍耐或是自認是努力不足，

而組織就可以穩定的平衡下去。

有人求去？組織不會因少一個人而怎樣的

Jason 程式設計

LDAP

CN, OU, DC 都是 LDAP 連接服務器的端字符串中的區別名稱（DN, distinguished name）
LDAP連接服務器的連接字串格式為：ldap://servername/DN
其中DN有三個屬性，分別是CN,OU,DC
LDAP是一種通訊協議，如同HTTP是一種協議一樣的！
在 LDAP 目錄中，

· DC (Domain Component)

· CN (Common Name)

· OU (Organizational Unit)