Jason 還是只有寫程式

又是這樣玩

無言啦!! 這個專案又是這樣玩，專案趕是一定會的，
但我怎麼老遇到沒「教育訓練」的專案，這是常態嗎?

之前新光專案的Informatica是這樣，這次的FLEX也是這樣……

本以為是新光專案的人力不夠，加上又都是新手，所以才沒法教育訓練，
「山中無老大，猴子稱大王」，架構就由我自己摸出來，
但這次是平台的專案呀!! 應該會全力支援吧!!

PM在星期五亮了一句，「星期一要看到Prototype」
好吧!!有多少文件就K多少文件囉!!

看來我只能自立自強了，至少寫程式還在我的能力範圍。

Jason 我在FB的日子

花系列~第二章 炮轟

炮轟

本以為做專案就像打三國無雙(電動)，一人打通關，
接任務，打王，放大絕，簡單訊速一氣呵成，
啥!! NPC隊友，拖油瓶來著吧!!

在現實世界就沒這回事，有的只是無限的卡關再卡關，
太獨幹也只會操死自己而已。

正所謂，

「在資訊業，永遠有屎坑讓你去攪!!」 ~語出前同事
「凡事鞠躬盡瘁，下場就只有死而後已而已」 ~語出本人

專案啟動、結束，重要的兩個時間點，專案管理不就是為了管好這兩點嗎?
但計劃卻總是趕不上變化，歹戲總是拖棚，特別是專案管理這齣戲，
天真的以為專案總是啟動容易結束難，但這次還真是開了眼界，
遇到了還沒啟動就掛點的專案，ORZ…
經驗雖屬難得，但一次也就夠了。

拉哩拉雜說了一堆，只為了闡述：「專案管理是很不容易地」 閱讀全文 “花系列~第二章 炮轟” →

Jason LV女孩

醜一

晚安!! 許久不見了,聚餐時的妳依舊漂亮,
只是很抱歉當時對妳不禮貌。
或許妳記不起來,抑或覺得事壓根兒不重要,
如果記不起來,就當作我在胡言亂語好了。
吃飯時我考女友在座各位的名字,
對你和FAY說,「對面的叫什麼名字記不起來不重要」,
光這句話,已經可以記醜一了,
依稀還聽到妳小聲的說:「不好記沒關係,可以叫我另一個名字會比較好記…」
已經很不禮貌的我,繼續打斷妳的話,
「重要的是你旁邊那位(指的就是VICKY),你一定要記得」
事後回想起來,對妳不好意思,真的!!
就這樣,不好意思打擾了。
祝一夜好眠…
Jason 我在FB的日子

花系列~第一章 大事不妙

這是關於三間公司勾心鬥角的故事，有趣的程度直逼最近電視上演的「補教人生」，
精采的題材正是創作的最佳來源，俗話說「看戲的是傻子，演戲的是瘋子」，
但如果每天都有好戲可看，那就讓身在其中的我繼續瘋下去吧!! 我超愛演的哩!!

故事過程有些許誇飾，但主線是真實發生過的。

閱讀全文 “花系列~第一章 大事不妙” →

Jason 我在CTCB的日子

原來~第二章,別再為我打分數

第二章：別再為我打分數

主管這麼不尊重的行為己讓我老大不爽了，偏偏又跟到一位狀況外的PM，火上加油!!

記得還在PCMS時，部門的兩大主管有找專案幾個SA來談，
一是滅換部門卻沒告知的 的火，二是想知道我們未來的打算，

J老大說得很好聽，「要加薪我沒辦法，但可以為我做生涯規劃」
「要做講師喔!!」「我可以幫你計劃看看」

郭媽說，「你想寫.NET喔!!」「保金那缺SA，你可以考慮看看」
「公司打算把保金包成產品，到時向客戶介紹就會需要了解系統的SA」
「要不然你也可以選擇回BI，只是那裡目前沒有新案子，未來也不會是發展的主力」
是吃死我是個勞碌命的人嗎?

……………
這樣的選擇，不就是只剩一條路嗎?

時間快轉到PCMS快結案前，「Jason你8/1到新保金報到」MAIL得知了這訊息，

反正我也想看.NET新技術-silverlight，
在接到這新的人事任命時，不高興歸不高興，但還是去了。

就在進專案的第一週同時考績也公布了！

「啥!! 三分」

在得知自己的考績後，失望、打擊、訝異、不爽，種種情緒接踵而來，
是出了什麼問題？明明在PCMS很拚，也順利結案了，但這分數是怎麼回事？
不受主管重視？還是我一點都不重要！

「原來我已經不紅了」這麼自嘲自己，

我討厭這感覺，所以那陣子相當的BLUE，
一次的機會，Macy聽到我有這樣的困擾，就建議我說「如果有這樣的疑惑，何不自己問主管呢？」
「你不是每天都會遇到？」

一語點醒夢中人，「沒錯！馬上問」

當晚就寫了封信發給現任主管J老大，
內容大概就是「為什麼我上半年度的考績只有3分？我想解答這個疑惑」
發完信的當下，只有緊張！

反正也想知道答案，就衝吧！ 我這麼告訴自己。

隔天，主管如預期的和我約了時間，也說明了打分數的原則，
落落長的說明，但我只知道因部門不賺錢 ，所以被分配到考績是4、5分的人會比較少，
所以他會把這分數打給有要升職和加薪的人，也同時說今年考績不會影響獎金，
而且開發專案是比較有機會得到高分的，相對於維護案來說，
而且，他確定我是屬於部門的前40%。

~言下之意不是我不好，而是他部門人太多，而我不屬於那些重要的人

心當場就冷了一半，也就是我需要幹掉前面一堆老KK的人才有辦法。

「J老大，你知道我在原F20D都是4、5分的嗎？」我說了問題的初衷，

「我不清楚原本F20D是怎麼做，不過在F22Q，我和郭媽都是這麼打的」J老大這麼說，

~意思是說你以前多強都和現在無關，一切評價重新累積，
這就是砍掉重練嗎？

至於之前有提過的講師及寫程式，J老大雖有回答，
但我卻覺得他沒有很想幫忙，

「加入平台？」「我是認同你的能力啦！只是SA去平台無前例可詢」J老大那麼說，

「無望」平台需要一位和SA介接的人，我自願當這中間人，居然還被打槍……

「你這工作是禮光在做的」J老大說，

「那現在禮光人呢？」我在心中畫著問號，

平台組難搞由來已久，只是就算是部門的主管也不想解決此一陋習。