最近真的受了很多主管的氣,雖然提了辭呈,
不過還是來拿罵一罵比較爽

  1. 主管用人採不信任態度
  2. 專案因主管的決策錯誤而無法收尾,認為是屬下的錯
  3. 下屬有建議解決方法,但主管不接受,就一直拖
  4. 給的承諾一直跳票
  5. 主管有他考慮的因素,但屬下就該死嗎?
  6. 說難聽點,就是對下屬不好

給主管一句話「止謗莫如自修」