當然這不是準則，請依照職業別、公司級別與主管罩你的程度做運用與變化。
所有建議只供參考用。
1. 同事永遠都是同事，把同事當朋友不是好相處而是天真的表現。
* 把你的熱情留給值得的人，如你的家人、好友，但絕對不是現在的同事。
2. 長官永遠都是長官，當主管一直說他把你當夥伴，那絕對是假的。
* 如果他真的把你當夥伴，他不需要開口閉口都跟你講，想想看你真正的好朋友，會一直跟你說我把你當好朋友嗎？
3. 永遠不要讓人知道你心中真正的想法。
* 絕對不能把你真正的不滿講出來，但是你不爽到旁人看出來時，就算要講，也要講假話，永遠不要在公司說實話。
4. 永遠不要相信別人講的話，特別是資深員工或經驗豐富者講出來的話。
* 基本上來說，唯一不會騙你的人，就是你的父母而已，就算他們會騙你，通常也是基於善意。
5. 絕對不要展露出你任何的才華，請盡力裝笨裝傻。
* 如果你真的是人才，公司自然會用該有的薪水與職位聘請你，如果公司沒有把你當人才的意思，那你何必搶著做人才該做的事？就讓人才去做人才該做的事吧。
6. 拿多少錢，做多少事。
* 這絕對是真理，但也絕對不能在公司明講出來，很多人以為公司存在的目的是為了賺錢，如果你聽到有人這樣講，請在心裡用力嘲笑他，因為那表示他沒學過投資學，要不然就是被死當。來，請跟我唸一遍：『公司的目的是股東財富(權益)最大化。』所以當勞工的你我，請不要賣命，因為公司賺再多的錢，都不是你的，是股東的。
請相信我，什麼理想、興趣、抱負都是拿來騙人用的，薪水單上的數字跟你的身體健康才是真的，還有對你身邊的人好一點，例如你的父母與家人。
