雖然這不是我寫的,但我真的有類似的感覺,心有同感呀!!
以下的主管並無其人,別再亂猜了…….
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相同的事情到哪一家公司都有機會發生,
但你們都沒去試過,怎麼知道一定都會發生相同的狀況???
反而留在同一家公司;同一位主管下面,
這才是真正的問題!!!
溝通?
講好聽一點是相互了解,找到共識,
講實際一點是…
你得聽我的! 因為我是主管!!!
這就是現實,這就是問題的關鍵,
道不同不相為謀,你忍氣吞聲待在那裡,又能如何?
會有任何改變嗎? 主管會突然對你和顏悅色嗎? 會對你言聽計從嗎?
告訴各位,那是不可能的!!!
除非這位主管自己滾蛋…
so…
繼續待下去,就表示這些困擾與問題將繼續下去,
這是不會有任何改變的啦!
以前1111人力銀行做過調查,
超過七成的離職者的離職原因,是因為主管與同事難以溝通與相處,
而不是薪資福利不佳或公司前景不好,
這一點提供給大家參考~~~
